Our Mission

POINT
01

店頭業務のルーティン化

お客様が来ていただけるコンビニとは?

接客も当然大事ですが、まずは商品が整然と並んでいるかどうか。

商品出しに発注はコンビニ経営の最重要点となります。

10年以上の経験と、10店舗以上経営した経験が㈱柊樟のノウハウとして蓄積されてます。

お客様の満足のいくコンビニの売り場を作ります。

コンビニ売場
POINT
02

利益からの経費管理

コンビニ経営において、最も重要なのは何でしょうか。

日々の売上と答える人が多いと思います。

日販50万円のコンビニ(A)と、日販35万円のコンビニ(B)、月間の利益の多いのはどちら?と聞かれたときに、普通はAとなるはずですが、そんな簡単ではありません。

荒利益率が1%変われば、店利益も大きく変わります。

また、人件費等の経費を過剰にかければ、当然ながら店利益は無くなります。

その辺りのバランスを考えるのがマネジメントの第一歩です。

㈱柊樟では店利益表を毎日つけることにより、社員全員が利益の視点を持つことができるようになります。

なんとなくの目標ではなく、定量の目標を持てるため、経費削減等も納得のいく説明が出来るようになります。

コンビニ管理表
POINT
03

PC作業も身に付きます。

コンビニの仕事は

レジして掃除して納品して・・・。

そんなイメージが一般的です。

それだけの仕事でしたら、当然ながら自身のスキルアップには繋がりません。

㈱柊樟ではPCを積極的に導入しています。

数値管理はExcelが当たり前。

支店MT(MO店の特権です。)翌日に、ZOOMでMTを行う事で、情報をいち早く共有することができます。

LINEは各店・全体でグループを作り、毎日報告を業務とすることで、休みの日の情報も画像・数字で得ることができます。

複数のお店と情報を共有することにより、他店の良い点を真似るのが容易ですので、お客様に満足いただけるコンビニを作りやすくなってます。

また、問題点も皆で共有すると、意外な改善策が出てきたりする事も。

コンビニの店長・経営者は孤独と言われますが、ITを利用することで孤立化させません。

コンビニ仕事風景

Message

株式会社柊樟の代表
株式会社柊樟 代表 後藤倫典

代表の思い

はじめまして。

株式会社柊樟 代表の後藤と申します。

コンビニは斜陽産業なのか?

昨今のブラック候な報道を見ると、このまま衰退していくかのように見えます。

ですが、現代社会からコンビニがなくなったとしたら、私たちの生活はどうなるか?

一気に不便になるのは目に見えてます。

コンビニはもはやインフラの1つと言っても過言ではありません。

となると、現在問題とされている

・労働環境の問題

・利益率の問題

・24時間365日営業による人手不足問題

を解決すれば、生涯にわたって安定して働ける業界になるのではないでしょうか。

株式会社柊樟はそこの改善し、コンビニ勤務が魅力あるものになるのを目標としています。

コンビニ1店舗をきちんと回し、目標利益を達成するために経費管理を行える。

Excel、パワポで資料を作り、本部と交渉できる。

そういったスキルを身に着ければ、コンビニ業界に限らず、様々な業界で生きていける人財となる事でしょう。

そういった人材を私は育てていきたいのです。

 

この先、各分野で無人化や省人化が進んでいく事でしょう。

外国人の労働者も増えていくのも間違いないです。

となると、自身の価値を高めていかなければ、職を奪われる危険があると言う事です。

コンビニは1店舗でも年商で1億円は軽く超えます。

それだけの規模の商売でも、経営者は素人同然の人ばかり。

きちんとしたノウハウを持って臨めば、事業として成功する可能性は高いのです。

 

コンビニと言う先入観を捨てて、1つの事業としてみてみませんか?

年齢、経歴は問いません。

興味のある方はぜひ連絡をください。

話だけでも大歓迎です。

1人でも多くの人のコンタクトをお待ちしております。

Guidelines募集要項

採用ステップ

まずは研修として、フラッグシップ店にて1ヶ月程店頭業務の習得を行ってもらいます。

1ヶ月後、相応の仕切るが身に付いたら、店舗配属となり、SCや代表のサポートを受けながら、店舗運営を行ってもらいます。

1年後、㈱LAWSONの認定店長の資格を取ったら店長として独り立ちしてもらいます。

 

その後は

・複数店店長

・SC(ストアコンサルタント)

・トレーナー

独立

と言った道があります。

仕事内容

・コンビニの店頭業務

・店舗マネジメント

 

勤務地

一宮市、犬山市、小牧市、大口町、扶桑町

のいずれかの店舗。

勤務時間

シフト権限は店長に与えていますので、基本的に自由です。

一か月の労働時間

例)31日-8日(公休)×8時間=183時間

これが基本となります。

この時間を超えた分は残業代として支給します。

給与

213,000円から。

前職の給与を考慮します。

店長となると、1店舗につき最大30,000円の歩合が付きます。

待遇 福利厚生

LAWSONのオーナー福祉会に加入していますので、多種多様な補助が受けられます。

未就学児の託児所補助なども。

社保等の当たり前の物は、当たり前に完備です。

休日・休暇

完全週休2日制

365日24時間受付中
お電話はこちら
0586-27-4822 0586-27-4822
受付時間:10:00~19:00
Access

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概要

会社名 株式会社柊樟
住所 愛知県一宮市伝法寺4-4-5
電話番号 0586-27-4822
最寄り JR稲沢駅より車より12分

アクセス

一宮犬山で働くコンビニスタッフを募集している株式会社柊樟への詳しい、道のりや周辺地図を公開しています。未経験者も大歓迎です。株式会社柊樟までのアクセス情報を公開していますので、ご応募をお考えでしたらご覧ください。
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