独立前提での正社員求人

起業の夢
叶えませんか？

リスク最小限の独立とは？

株式会社柊樟

経営know-how教えます。

エントリーはこちら

Scroll

POINT

最大のリスク＝知識の無さ

コンビニ経営で1番の問題となるのが、経営知識の無さからくる

無駄な資金投入

に他ありません。

昼夜を問わず必死で働いても、手元に残るのは雀の涙。

せっかく独立し、一国一城の主となっても、これでは何の意味もありません。

POINT

直ぐにFC契約ではダメなのか？

コンビニをやりたいなら、本部と直でFC契約を結べば直ぐにでもお店を手にすることができます。

サポートも最低限の研修と店舗サポートもしてくれます。

が、それだけで成功できるでしょうか？

無論、試行錯誤を重ね経験を積めば成功することも可能ですが、それには多大な身体的・金銭的苦労を必要とされます。

心が折れると一時メディアを騒がせた「コンビニ地獄」に陥ることもあります。

POINT

ではどうすればいいのか？

簡単なのは、成功している組織のシステムを真似する事。

コンビニ経営に必要なのは、店頭作業の知識だけでは全く足りません。

同じ日販でも、やり方次第で荒利益は倍近く変わる事もあります。

人件費や廃棄、その他経費も適正値を探るのも、知識がなければ試行錯誤で無駄を生じます。

税金の知識、労務の知識、財務の知識etc.

知らなきゃいけない事は数知れずです。

それをみせを経営しながら独学で身に着けようと思うと、それこそ寝る暇がないほどの時間と多大なお金が必要となってしまいます。

株式会社柊樟では2年で独立するためのknow-howをお教えします。

Check!

独立への流れ

Point
1

大まかな流れ

まずは当然ですが、店頭業務を身に着けてもらいます。

1ヶ月程フラッグシップ店で業務を学び、その後いずれかの店へ店社員として配属されます。

そこで

・シフト管理

・廃棄、経費管理

・発注

と言った、店を回す上で必要な知識を身につけます。

6ヶ月後には店長として1店舗担当してもらいます。

ここで自身で店を回すことを学んでもらいます。

12ヶ月程経ち、店を回すことに不安がなくなったら、MOやSCと同行する機会を増やし、経営者としての知識を身に着けます。

18ヶ月頃から独立の準備にかかります。

条件が整えば、その時点で独立となります。

もし独立を断念したとしても、株式会社柊樟でSCを目指してもらい、「のれん分け」を目指すことも可能です。

Point
2

独立のメリット

独立のメリットは知識面だけではありません。

・加盟金100万円免除

・転居費用100万円支給

と言った金銭面の支援も受けられます。

また、通常なら専従者2人が必須条件なのですが、ここも緩和されます。

経営者になるためのハードルが、独立の道を選べばかなり下がると言う事です。

採用案内(全店舗)

Guidelines募集要項

採用ステップ	メールもしくは電話にてご応募ください。
仕事内容	コンビニ業務全般コンビニ独立に向けた業務全般
勤務地	弊社経営店舗のいずれか・一宮市・犬山市・小牧市・大口町・扶桑町
勤務時間	シフト制営業日数−休日数×8時間これが1ヶ月の労働時間となります。
給与	21,3000円+歩合(MAX30,000円/1店)
待遇福利厚生	社保完家族手当等各種手当有り。オーナー福祉会に加入しているので、そこからの補助が多数あります。
休日・休暇	完全週休2日制
連絡先	株式会社柊樟 4910828 愛知県一宮市伝法寺四丁目4番地5 0586-27-4822 HP:toushou-l.com